Gerente de proyecto Wilmington

Gerente de proyecto

Tiempo completo • Wilmington
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Formación y desarrollo
Ofrecemos:
  • Salario MÁS comisiones y bonificaciones
  • Vehículo de la empresa
  • Teléfono de la empresa
  • Capacitación Continua y Certificaciones
Como Gerente del Proyecto de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.

¡En este puesto, marcarás la diferencia para las personas todos los días! Cuando los clientes están teniendo su peor día, tú puedes ser su héroe. La empresa líder en limpieza y restauración de desastres de propiedad y operación local en el negocio en Massachusetts durante más de 32 años busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación y que sea una persona seria y multitarea.


Responsabilidades clave
  • Garantice un alcance preciso del trabajo para los proyectos y prepare estimaciones utilizando dispositivos móviles y software patentado
  • Negociar la aprobación del cliente y/o cliente del alcance y la estimación del proyecto.
  • Programar, coordinar y supervisar cuadrillas y recursos para proporcionar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
  • Revisar la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
  • Mantener la comunicación escrita con los clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
  • Administrar los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales.
Responsabilidades adicionales:
  • Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente rastreada con reseñas en línea
  • Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
  • Participar en el reclutamiento, la contratación y la capacitación de compañeros de equipo de restauración
Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir vigente
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • Se prefieren las certificaciones del IICRC, pero no son obligatorias
Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los Formularios de Muestra proporcionados por Servpro Industries a las Franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la Franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $70,000.00 - $125,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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